Het screenen van toekomstig personeel was in het verleden meer iets voor financiële instellingen of banken. De screening werd uitgevoerd om uit te zoeken of het personeel betrouwbaar is en geen potentieel risico voor het bedrijf. Toch is het vreemd dat alleen banken standaard een pre-employment screening laten uitvoeren. Niet alleen personeel van banken kunnen grote schade aanrichten aan het bedrijf. Uw eigen bedrijf kan ook flink wat schade oplopen door het selecteren van verkeerd personeel. Wij kunnen u helpen met het screenen van uw personeel. Als privé detective kunnen wij voor u uitzoeken wat voor een risico uw nieuwe personeel eventueel is voor uw organisatie. Wij zorgen er zo voor dat u voortaan geen fouten meer maakt met het selecteren van personeel.
Stel vast hoe betrouwbaar uw nieuwe personeel is
Als u personeel in dienst neemt is het belangrijk om uit te zoeken of deze betrouwbaar zijn. Een privé detective kan hierbij helpen. Wij kunnen voor u meten hoe betrouwbaar het personeelslid is dat u in dienst wilt nemen. Eventueel kunnen we zelfs een risico analyse maken. U heeft zo voor u op papier staan hoeveel risico u loopt. Dit is op basis van verschillende punten die we voor u kunnen uitzoeken. Bij ons kan u een pre-employment screening afnemen op basis van pakketten. U geeft zo zelf aan welke informatie voor u van belang is. Zo kunnen we op basis van uw bedrijf uitzoeken welk personeelslid geschikt is voor de functie. U loopt zo geen verhoogd risico meer bij het aannemen van nieuw personeel.