Steeds meer bedrijven benutten de mogelijkheden van diversiteit en multiculturele teams. Daarom worden sollicitanten regelmatig gevraagd om een multiculturele capaciteitentest te doen. Voor sommige sollicitanten kan deze test lastig lijken, vooral als ze niet bekend zijn met de culturele context van de getoonde situaties. Maar maak je geen zorgen, met onze vijf tips zul je gegarandeerd beter presteren.
Wees je bewust van de culturele context
De multiculturele capaciteitentest vraagt je om situaties te beoordelen vanuit verschillende culturele perspectieven. Neem daarom de tijd om je bewust te worden van de verschillen tussen de verschillende culturele waarden en normen die in de test naar voren komen. Dit zal je helpen om beter te begrijpen wat er van je verwacht wordt.
Bestudeer verschillende culturen
Probeer voorafgaand aan de test kennis te maken met culturen die je niet kent. Bijvoorbeeld door te lezen over verschillende sociale tradities, talen en gebruiken. Op deze manier zal je zelfverzekerder zijn in het herkennen van de cultuurspecifieke nuances in de test.
Blijf open-minded
Een open geest hebben is belangrijk bij multiculturele capaciteitentests. Probeer niet te snel te oordelen en luister naar de verschillende perspectieven in de getoonde situaties. Het erkennen van de waarde van verschillende standpunten is belangrijk en kan je helpen om een goede beslissing te nemen.
Wees bekend met de taal
Als de test in een andere taal dan je dientdertaal wordt afgenomen, is het belangrijk dat je de taal goed beheerst. Zorg dat je vertrouwd bent met de woordenschat die in de test gebruikt wordt en de taalkundige nuances van de verschillende culturen die in de test naar voren komen.
Maak wat oefeningen
Om je voor te bereiden op de multiculturele capaciteitentest is het belangrijk om te oefenen. Het oefenen van soortgelijke tests stelt je in staat om de specifieke vraagstelling te begrijpen en te wennen aan de tijdsdruk die vaak met dergelijke tests gepaard gaat. Bovendien kan oefening je helpen om gewend te raken aan het omgaan met de culturele aspecten van de situaties.
Download de Noa app
Een andere praktische manier om je voor te bereiden op een multiculturele capaciteitentest is door de NOA MCT-H app te downloaden. Met de Noa app kun je allerlei vragen oefenen. Zo bereid jij je maximaal goed voor op deze test.
Samenvattend
Multiculturele capaciteitentests zijn in toenemende mate een onderdeel van sollicitaties in de huidige arbeidsmarkt. Met deze vijf tips ben je beter voorbereid en kun je de test met meer vertrouwen maken. Het begrijpen van culturele context, bestuderen van verschillende culturen, het hebben van een open geest, de taal beheersen en oefenen zijn belangrijke stappen om een succesvolle multiculturele capaciteitentest te doen. Met deze succesfactoren zul je goed voorbereid zijn om je kansen op een multiculturele werkvloer te vergroten.
Bron: assessment training
