De economie draagt weer als vanouds en de arbeidsmarkt groeit weer. Alles zit weer in de lift na de economische crisis van 2010. Er zijn veel banen beschikbaar en ook zijn er veel mensen die daarop los solliciteren. Soms zijn het mensen die al een baan hebben, maar opzoek zijn naar een nieuwe uitdaging of soms zijn het mensen die op zoek gaan naar hun eerste baan na het afronden van hun studie. Er kunnen op een interessante functie veel aanmeldingen binnen komen, waardoor bedrijven door de bomen het bos niet meer zien. In sommige gevallen moet een functie op korte termijn worden opgevuld en hierdoor kan het voorkomen dat men na een sollicitatiegesprek al wordt aangenomen. Niet iedereen houdt ervan om te solliciteren en daarom kiezen sommige voor meer zekerheid...

Aan de slag als beveiliger

Een beveiliger vacature is een baan waar je al snel direct op kan solliciteren. Je hebt vaak een representatieve functie en je komt veel in contact met mensen. Zo mag je als beveiliger bijvoorbeeld de deuren openen of bij een parkeergarage de wacht houden. Het is de perfecte baan voor een 65plusser. Naast een gezellige baan is het ook absoluut een belangrijke functie. Je bepaalt namelijk zelf of iemand wel of niet een pand binnen mag komen.

Beveiliger vacature voor jong en oud

Er zijn verschillende functies mogelijk binnen de beveiligingsbranche. Sommige functies vereisen wat meer acties zoals een bedrijf echt beschermen tegen diefstallen. Andere functies zien er meer op toe dat alles goed gaat. Dit kan bijvoorbeeld achter een balie of met behulp van monitors...

65 plus werk: moeilijk om te vinden

Voor diegenen onder ons die ouder zijn dan 65 jaar, is het vooruitzicht voor het zoeken naar nieuwe werkgelegenheden intimiderend. We kunnen denken dat ze gegeerd zijn, omwille van hun grote ervaring. 65 plussers hebben namelijk al een hele weg afgelegd en hebben dus al heel wat jaren gewerkt. Toch is het heel moeilijk om 65 plus werk te vinden.

65 plus werk: uitzendbureau voor 65 plussers

Uitzendbureaus zijn agentschappen die werknemers zoeken voor bedrijven. Werkzoekenden nemen vaak contact op met een uitzendbureau, om op die manier werk te vinden. Het uitzendbureau wordt in de meeste gevallen betaald door de bedrijven die werknemers zoeken, maar het uitzendbureau betaalt de werknemers. Ook beheren zij de belastingen en verzekeringen voor hen...