Het vinden van geschikt personeel is tegenwoordig een hele uitdaging. Bij het plaatsen van een vacature moet je er niet gek van opkijken dat er soms wel 100 mensen reageren. Het is lastig om de juiste kandidaat voor de sollicitatie te selecteren. Als je eenmaal een selectie gemaakt hebt is het ook nog maar de vraag wie betrouwbaar is voor de functie. De bedrijfsrecherche wordt voor dit gebied steeds vaker ingeschakeld. Pre-empolyment screening lijkt steeds meer ingeburgerd in het bedrijfsleven. Dit is ook niet zo gek want een bedrijf verliest regelmatig veel geld met fraude en diefstal.
Pre-employment screening kan belangrijk zijn voor jouw bedrijf.
Uit onderzoek is gebleken dat 10% van alle kandidaten een verleden heeft die je niet binnen jouw bedrijf wil terugzien...
Read More